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Automotive SPICE项目管理(MAN.3)

了解Automotive SPICE的项目管理(MAN.3)如何帮助你识别、建立和控制生产产品的活动和资源。

MAN.3 V diagram

过程ID:MAN.3
过程组:管理人员
Automotive SPICE是VDA QMC的商标。 

项目管理是关系到项目能否成功的重要因素。当出现以下情况时项目常常会出现问题:

  • 项目范围未明确界定。
  • 完成某一项目需要付出的工作量被严重低估了。
  • 客户对新功能提出了诸多要求,但因人员有限,难以一一满足。

Automotive SPICE项目管理流程(MAN.3)可以协助您的组织识别、建立并控制项目生产产品所必需的活动和资源。

请继续阅读,了解Automotive SPICE项目管理的三个重要的事项。

Automotive SPICE MAN.3的三个重要事项

1.明确界定项目范围。

项目范围明确了项目的内容和目标。若项目范围不清晰,就无法准确估算工作量,也无法合理分配人员工作量。项目范围不明确,常常会导致少数人承担大部分工作,进而造成工作节奏过快、质量下降,以及工作人员产生不满情绪。

在界定实际的项目范围时,需要注意以下几点:

  • 输入信息包括客户要求和功能推出计划。需检查这些文件的技术可行性、时间安排是否合理,以及能否及时扩充团队。
  • 另一个输入是公司自身的开发流程,它明确了需要开展的内部工作。类似的历史项目是重要的信息来源。
  • 制定项目范围说明书,这是对要开发的产品以及每个相应里程碑的可交付成果的高级定义。
  • 制定工作分解结构(WBS),它描述了交付给客户的所有内容以及所有必要的内部项目工作。

2.做好工作规划和监督

为了避免在规划和监督上投入大量精力却收效甚微,甚至失去对项目的管控,请注意遵守以下规则:

  • 不要做详细的长期规划。
  • 使用滚动式规划,在详细规划下一个开发周期的同时,对较远的周期也进行初步规划。
  • 关于规划的间隔时间,建议确保最低规划级别的任务时长不少于一天。平均持续时间约为一周。

利用工作流程管理工具可以跟踪工作进度,并将工作时间与计划时间做比较,由此可以助力您发现未按计划进行的任务。随后在每周的技术会议上讨论工作的进展、问题,并做好预测和展望。

3.管理利益相关者

项目可能仅仅因为没有涉及正确的利益相关者而失败。参与项目的人决定了项目的成功。

利益相关者管理有四个关键步骤:

  1. 发现潜在的利益相关者 – 与团队展开头脑风暴,或者与利益相关者进行面谈,发现更多地利益相关者。
  2. 分析利益相关者 – 一种分析方法是权力/利益矩阵,它将利益相关者分为四类:高权力/高利益、高权力/低利益、低权力/高利益和低权力/低利益。
  3. 规划如何与利益相关者互动 – 运用利益相关者参与矩阵,规划如何将利益相关者从当前的参与度提升至期望水平。
  4. 管理和控制利益相关者参与度 – 与利益相关者沟通和合作,使其参与度达到期望水平。

为什么选择UL Solutions Software Intensive Systems? 

为实现我们在汽车电子领域系统性提升开发流程的目标,UL Solutions software Intensive Systems已获得Automotive SPICE商标正式使用许可。 

我们可以助力汽车整车厂(OEM)和供应商推进以下目标: 

  • 在关键开发过程中达到所需的能力级别。 
  • 系统化改进现有工作流程和方法。 
  • 通过正式评估和差距分析来明确过程改进状态。 
  • 满足Automotive SPICE 的要求,同时兼顾安全、功能安全和敏捷方法。   
  • 培训员工和评估师。 

了解更多关于Automotive SPICE项目管理过程的信息

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UL Solutions 为众多行业提供丰富的服务,其中包括认证、测试、检验、评估和咨询服务。为了防止任何利益冲突(或疑似利益冲突)以及保护我们的品牌和客户的品牌,UL Solutions 制定了相关流程以识别和管理任何潜在利益冲突,并保持合格评定服务的公正性。